在金华地区，与助孕、三代试管 、人工授精（人授）相关的法律政策包含多个方面 ，详细解读：

一
、辅助生殖技术的合法性

1. 总体原则

- 根据相关政策规定
，辅助生殖技术在金华是合法开展的。《浙江省人民办公厅关于加强人类辅助生殖技术管理工作意见》为辅助生殖技术的开展提供了基本的框架和依据 。

- 在符合特定条件和程序下，如遵守医疗规范和审查等 ，像试管婴儿技术这些辅助生殖手段是被允许的
。例如
，在一个周期内为了增加怀孕成功率而移植多于一个胚胎的操作，在遵守规定前提下是合法的。

2. 三代试管与人授

- 对于三代试管婴儿技术和人工授精技术 ，只要医院具备相应的技术准入资质并且按照规定的流程操作
，患者在合法合规的情况下接受这些技术治疗是被允许的 。金华地区的符合条件的医疗机构可以开展人授和三代试管相关的医疗服务
。

二、医保报销政策

1. 部分项目纳入医保

- 自2024年6月1日起，浙江省（包括金华）开始试行辅助生殖类医疗服务医保支付政策。部分辅助生殖类医疗服务项目 ，如人工授精 、精子优选处理
、取卵术、胚胎移植 、胚胎培养等被纳入医保支付范畴 。其中12个项目按照住院费用支付和管理，在门诊开展辅助生殖治疗视作一次住院
，医保年度内按就高原则只收取一次起付线
。

2. 不同年龄补贴标准

- 对于年龄在35岁及以下的女性，每次治疗可获得最高8万元费用补贴；36岁至40岁之间的女性 ，每次治疗可获得最高6万元补贴；41岁至45岁之间的女性
，每次治疗可获得最高4万元补贴。这一政策大大减轻了患者在接受辅助生殖治疗时的经济负担 。

三
、二胎奖励政策

1. 财政补助

- 金华市从2024年开始实施的二胎奖励政策包括财政补助。这笔补助的额度依据当地经济水平和家庭收入而定，为计划生育二胎的家庭提供经济支持
。

2. 生育津贴

- 生育津贴包含孕期津贴和育儿津贴。孕期津贴发放给在职女性 ，与工资水平挂钩
，在怀孕期间减轻其经济负担，涵盖孕期的体检、医疗费用等 。育儿津贴是在婴儿出生后的前一年内 ，向符合条件的家庭提供定期津贴
，帮助家庭承担育儿支出
。需要注意的是，生育津贴和产假工资不能同时享受 ，生育津贴低于产假前工资标准的
，差额由用人单位补足，高于则足额发放。

四 、申请注意事项

1. 报销与奖励申请

- 对于想要享受辅助生殖医保报销和大病救助的家庭 ，夫妻双方需为浙江户籍或暂住证持有者，年龄在20 - 45岁之间
，经过两年及以上不成功治疗后仍自然怀孕或存在明确诊断需采用辅助生育技术才能怀孕，并且在指定医院治疗 。

- 申请二胎奖励和生育津贴时 ，家庭需要提前准备家庭户口本、身份证
、结婚证以及孕检和出生等相关材料
，在金华市指定的窗口进行申请，经过资料审核、现场调查等流程后领取相应奖励和津贴
。

这些政策体现了金华地区在促进生育 、减轻生育家庭负担方面的努力 ，同时也规范了助孕相关技术的开展。